Medewerker P&O

Op de afdeling P&O van Koninklijke Boom uitgevers draait het om onze collega’s. Vind je het leuk om veel contact te hebben met medewerkers en leidinggevenden en hen te ondersteunen, terwijl je ook zorgt dat HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Medewerker P&O

(24-32 uur per week)

Wat ga je doen?

Als medewerker P&O heb je veel contact met medewerkers en leidinggevenden. Je bent voor hen een toegankelijk aanspreekpunt voor vragen over bijvoorbeeld contracten, verzuim en CAO- regelingen. Daarnaast vind je het bijvoorbeeld ook leuk om mee te denken over hoe onze P&O processen slimmer kunnen. Dit maakt de functie niet alleen administratief, maar ook juist afwisselend en mensgericht.

Achter de schermen zorg je ervoor dat alles klopt: van contracten en mutaties tot het up-to-date houden van het personeelsbeleid en de verzuimregistratie. Je houdt overzicht, signaleert wat eraan komt en onderneemt op tijd actie.

Ook speel je een belangrijke rol in werving en selectie. Je bent betrokken bij het uitzetten en coördineren van vacatures, ondersteunt administratief en kunt afhankelijk van jouw ervaring en interesse, het eerste aanspreekpunt zijn voor kandidaten en gesprekken voeren.

Je bent digitaal vaardig en doorgrondt systemen snel, zodat je processen niet alleen uitvoert, maar ook helpt verbeteren. Daarnaast:

• ondersteun je de directeur P&O en werk je mee aan HR-projecten;
• draag je, als je dat leuk vindt, bij aan interne events zoals Boom uitgeefacademie en het sinterklaasfeest;
• kun je deelnemen aan werkgroepen op het gebied van diversiteit, duurzaamheid en vitaliteit.

Waar en met wie ga je werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Personeel & Organisatie, gevestigd in Meppel. Dit hechte team van vijf collega’s werkt nauw samen, helpt elkaar waar nodig en houdt van korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng.

Samen met je collega zorg je dat de HR-administratie soepel verloopt. Jullie vormen een hecht duo, stemmen dagelijks af en zorgen ervoor dat collega’s op P&O kunnen bouwen.

Boom uitgevers wil een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. We geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen ons werk sterker maken.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie voor 24-32 uur per week waarin je van betekenis bent voor collega’s en organisatie. Daarnaast bieden wij:

• Een werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je grotendeels je eigen werk indeelt;
• De mogelijk om hybride te werken (minimaal 2 dagen op kantoor).
• Een salaris in schaal VI van de CAO voor het Uitgeverijbedrijf (€2800 – €3800 op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 5 weken vakantie, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een Persoonlijk Keuzebudget.
• Beschikking over een eigen laptop.
• Toegang tot onbeperkt leren via SkillsTown (800+ trainingen).
• Toegang tot OpenUp, een online platform voor mentaal welzijn met o.a. onbeperkt toegang tot erkende psychologen, financiële coaches en leefstijlcoaches.

Wat neem je mee?

Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet goed om te gaan met veranderingen.

Met jouw proactieve houding lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen je snel eigen;
• je bent accuraat, integer, flexibel en mensgericht;
• ervaring met AFAS is een pré.

Meer informatie en solliciteren?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Bergsma, Directeur P&O, via 06-55705208. Stuur je cv en motivatie uiterlijk 26 april a.s. naar sollicitatie@boom.nl, t.a.v. Sandy Bokhorst, corporate recruiter.