Nederlands
English
Evidence-based coachen (3e editie)
Coaching is een vak dat continu in ontwikkeling is. Maar hoe zorg je ervoor dat je als coach werkt op basis van bewezen effectieve methoden? Evidence-based coachen biedt een stevige theoretische en wetenschappelijke basis voor coachingspraktijken, gecombineerd met direct toepasbare technieken en inzichten.
Inhoud
In deze uitgave worden de meest recente wetenschappelijke inzichten op het gebied van coaching en gedragsverandering samengebracht. Het boek behandelt bewezen methodieken uit de psychologie, neurowetenschappen en sociale wetenschappen en laat zien hoe je deze op een praktische manier kunt inzetten in verschillende coachingsituaties.
Het eerste deel van deze uitgave gaat in op de fundamenten van coaching. Wat maakt coaching effectief en wanneer kan gesproken worden van evidence-based coaching (EBC)? Daarnaast is er aandacht voor de psychologische processen binnen een coachingstraject en de communicatie tussen coach en coachee.
Deel 2 behandelt vier wetenschappelijk onderbouwde coachmethoden. Rationeel-emotieve therapie (RET) helpt irrationele overtuigingen te herkennen en om te buigen, terwijl acceptance and commitment therapy (ACT) zich richt op het accepteren van gedachten en gevoelens. Oplossingsgerichte coaching stimuleert focus op mogelijkheden en succeservaringen, en motiverende gespreksvoering versterkt intrinsieke motivatie en gedragsverandering. Tot slot komen gedragsveranderingstechnieken aan bod die zelfs een eenmalig of kort coachingsgesprek effectiever maken.
Online leeromgeving
Op het online platform Boom Academie vind je de theorie van het boek, aangevuld met oefenopdrachten voorzien van modelantwoorden, video’s, begrippentrainers en oefentoetsen met feedback. Zo kan worden geoefend met de opgedane kennis en gecontroleerd of de stof goed wordt beheerst.
Voor wie
Evidence-based coachen is een waardevolle uitgave voor studenten binnen opleidingen in welzijn en onderwijs, zoals social work, toegepaste psychologie en de lerarenopleiding basisonderwijs. Daarnaast is het boek bedoeld voor (aspirant-)coaches, leidinggevenden, HR-professionals, trainers en docenten die hun coachingvaardigheden willen versterken met wetenschappelijk onderbouwde methoden.
Bewijs boven buikgevoel
Waarom blijven coachees soms vastzitten, ondanks goede gesprekken? Evidence-based coachen biedt handvatten. Lees artikel >
Inleiding
Deel 1: Beginselen van evidence-based coaching
1 De uitgangspunten van coaching
1.1 Wat is coaching?
1.2 De populariteit van coaching
1.3 Verschillen met andere begeleidingsvormen
1.4 Kwaliteiten van de coach
1.5 Evidence-based coaching
1.6 De werkalliantie
1.7 Ethische aspecten van coaching
1.8 Samenvatting
1.9 Literatuur
2 Het coachingstraject
2.1 Coaching en psychologische basisbehoeften
2.2 Stappen in het coachingstraject
2.3 Mindset van de coach
2.4 Samenvatting
2.5 Literatuur
3 Communicatie in coaching
3.1 Manieren van communiceren
3.2 De rol van inlevingsvermogen in de communicatie
3.3 Culturele verschillen in de communicatie
3.4 Online coaching
3.5 Samenvatting
3.6 Literatuur
4 Gesprekstechnieken en werkwijze van de coach
4.1 Algemene gesprekstechnieken
4.2 Mensen uit een andere cultuur coachen
4.3 Gespreksvaardigheden bij online coaching
4.4 Samenvatting
4.5 Literatuur
5 Evidence-based coaching
5.1 Zoeken naar empirisch bewijs
5.2 Onderzoek door de coach
5.3 Samenvatting
5.4 Literatuur
Deel 2: Methoden voor evidence-based coaching
6 Rationeel-emotieve therapie (RET)
6.1 Uitgangspunten van RET
6.2 Werkwijze in de RET
6.3 RET in de praktijk: effectiviteit en nieuwe ontwikkelingen
6.4 Samenvatting
6.5 Literatuur
7 Acceptance and commitment therapy (ACT)
7.1 De theorie achter ACT
7.2 Werkwijze in ACT
7.3 Houding van de ACT-coach
7.4 Aandachtspunten voor coaching met ACT
7.5 ACT in de praktijk: effectiviteit en toepassingen
7.6 Samenvatting
7.7 Literatuur
8 Oplossingsgerichte coaching
8.1 Uitgangspunten van oplossingsgerichte coaching
8.2 Werkwijze in oplossingsgerichte coaching
8.3 Oplossingsgerichte coaching in de praktijk: effectiviteit en
toepassingen
8.4 Samenvatting
8.5 Literatuur
9 Motiverende gespreksvoering
9.1 Uitgangspunten van motiverende gespreksvoering
9.2 Werkwijze in motiverende gespreksvoering
9.3 Houding van de coach in motiverende gespreksvoering
9.4 Aandachtspunten bij motiverende gespreksvoering
9.5 Motiverende gespreksvoering in de praktijk: effectiviteit en
toepassingen
9.6 Samenvatting
9.7 Literatuur
10 Coachen aan de hand van gedrags-veranderingstechnieken
10.1 Wat zijn gedragsveranderingstechnieken (GVT’s)?
10.2 Inzetten van GVT’s
10.3 Conclusie
10.4 Samenvatting
10.5 Literatuur
Over de auteurs
Index
De derde editie van Evidence-based coachen biedt een volledig geactualiseerde inhoud, waarbij de nieuwste inzichten en wetenschappelijke ontwikkelingen op het gebied van coaching zijn verwerkt. In deze editie is bovendien een nieuwe module toegevoegd: Coachen aan de hand van gedragsveranderingstechnieken. Deze module biedt praktische handvatten om gedragsverandering bij coachees effectief te begeleiden en te ondersteunen met evidence-based methoden. Met deze aanpassingen sluit het boek nog beter aan bij de actuele praktijk en biedt het extra verdieping.
