Veranderkunde als professie

Veranderkunde kent een rijke traditie en bracht talloze methoden en technieken voort. Ze dragen bij aan fundamentele verandering in organisaties en de maatschappij als geheel.

Veranderkunde als essentiële professie

In Veranderkunde als professie zijn baanbrekende inzichten uit de historie van het vakgebied gebundeld. Ze hebben hun kracht bewezen en zijn onmisbaar voor verdere verdieping. Niet alleen in veranderkunde, maar bijvoorbeeld ook in begeleidingskunde en transitiekunde.

Een veelkleurig perspectief op verandering

Het boek biedt een breed en veelkleurig beeld. Na een positionering van veranderkunde als professie volgen bijdragen met verrassende inzichten en handvatten voor mensen die een positieve rol willen spelen bij verandering. Een toekomstvisie voor het vak vormt de afsluiting.

Voor elke hedendaagse veranderaar

Het is fascinerend om te zien hoe het vak zich ontwikkelde. En hoe al deze bijdragen nog altijd relevant zijn en ook in deze tijd houvast kunnen bieden. Zo vormt deze bundel een schat aan informatie voor elke hedendaagse veranderaar.

Grondleggers en vernieuwers in veranderkunde

De auteurs verdienden hun sporen als professional en publiceerden daar veelvuldig over. Bijvoorbeeld in het tijdschrift M&O, waar deze bijdragen eerder in verschenen. Ze combineren theorie met praktijk en legden zo het fundament voor veranderkunde. 

Voor wie is dit boek?

Dit boek is onmisbaar voor mensen die zich willen verdiepen in veranderkunde en zich willen professionaliseren in veranderkunde, begeleidingskunde of transitiekunde. Met bijdragen van Tineke Abma, Arend Ardon, Kilian Bennebroek Gravenhorst, Frits van den Berg, IJsbrand de Boer, Jaap Boonstra, Léon de Caluwé, Marjo Dubbeldam, Wessel Ganzevoort, Jaap van ’t Hek, Jan Hendriks, Paul Kloosterboer, Erik van de Loo, Willem Mastenbroek, Odette Moeskops, Wim de Moor, Leike van Oss, Max Rubinstein, Manon Ruijters, Evert van de Vliert en Rob Zuijderhoud.