Handboek coachen bij stress en burn-out

Een op de drie werknemers ervaart een te hoge werkdruk. Het ziekteverzuim door stress en burn-out neemt toe. Hoe kunnen coaches hen verantwoord en effectief helpen te herstellen?

Gestructureerde en evidence-based aanpak

Met dit complete en praktische Handboek coachen bij stress en burn-out leren coaches hoe ze mensen met stressklachten kunnen begeleiden naar veerkracht en bevlogenheid. Het zijn vaak de zeer betrokken medewerkers met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die een burn-out krijgen of overspannen worden. Zij raken uitgeput na een lange periode van overbelasting. Met de gestructureerde en evidence-based coachingsaanpak in dit boek hervinden zij snel hun vitaliteit. Het achtstappenplan naar herstel vormt daarbij de rode draad. 

Voor wie is Handboek coachen bij stress en burn-out geschreven?

Handboek coachen bij stress en burn-out is het eerste handboek specifiek geschreven voor stress- en burn-outcoaches en andere professionele begeleiders (in opleiding). Het is daarnaast ook interessant voor managers, hr-professionals en preventieadviseurs.

Anderen over Handboek coachen bij stress en burn-out

‘Annita Rogier beschrijft op een heldere manier hoe je aan de slag gaat wanneer je mensen met stressklachten wilt coachen. Haar achtstappenplan geeft een heel duidelijk handvat voor de coach en haakt in op de cruciale stappen om veerkracht te herwinnen. – Elke Geraerts, Better Minds At Work

‘In dit boek wordt een grote rijkdom aan kennis en praktijkervaring bijeengebracht rond coaching bij stress en burn-out. Annita Rogier biedt coaches een inspirerend handboek vol concrete aanwijzingen en praktische tips.’ – Prof. dr. Fred
Korthagen, emeritus hoogleraar onderwijskunde en directeur van Korthagen Opleidingen