Nederlands
English
Opgelet! (3e editie)
Systematisch signaleren in het sociaal werk
Systematisch signaleren in het sociaal domein
Signaleren is onmisbaar in het sociaal werk. Sociaal professionals krijgen dagelijks te maken met signalen uit de samenleving die vragen om duiding, actie en structurele opvolging. In de praktijk blijkt het vaak lastig om signaleren goed te organiseren. Opgelet! biedt een systematische aanpak en maakt van signaleren vakmanschap dat zichtbaar verschil maakt. De aanpak zet losse waarnemingen om in doelgerichte interventies.
De auteurs beantwoorden kernvragen als wat signaleren is, waarom het belangrijk is en welke deskundigheden nodig zijn. Zij presenteren een helder stappenplan om signalen te verzamelen, te analyseren, te interpreteren en om te zetten in opvolging. De aanpak sluit expliciet aan op de beroepscode en het beroepsprofiel van sociaal werkers. Herkenbare voorbeelden maken de theorie direct toepasbaar.
Deze herziene editie sluit aan bij actuele ontwikkelingen. Er is extra aandacht voor de verweving van sociaal werk met zorg en gezondheid en voor het belang van de sociale basis waarin professionals, gemeenschappen en instituties samenwerken. Deze editie biedt reflectie op recente maatschappelijke crises, zoals de toeslagenaffaire, die de urgentie van professioneel signaleren scherp zichtbaar maken.
Online materiaal
Deze editie bevat signaleringsformulieren voor praktische toepassing. Download ze met je activatiecode (voor in de paperback of per mail bij de online licentie).
Voor wie
Voor studenten, professionals en leidinggevenden in het sociaal domein, en voor organisaties die werken aan sociale kwaliteit en veiligheid.
Opgelet! Een appèl op sociaal werkers
Een gesprek met Mariël van Pelt en Lisbeth Verharen over professioneel signaleren, collectief optreden en signalen vertalen naar zichtbare verandering. Lees interview >
Inhoud
Voorwoord
1 Waarom signaleren?
1.1 Opdracht en taak van het sociaal werk / sociaal werkers
1.2 Signaleren van oudsher al taak van sociaal werk(ers)
1.3 Signaleren opnieuw in de aandacht
1.4 Opdracht
2 Handen en voeten geven aan signaleren
2.1 Omschrijving van het begrip ‘signaleren’
2.2 Wat signaleer je?
2.3 Hoe signaleer je?
2.4 Bij wie signaleer je?
2.5 Waar signaleer je?
2.6 Met wie signaleer je?
2.7 Overzicht
3 Het proces van signaleren
3.1 De zes stappen van de signaleringsprocedure
3.2 Wie betrek je wanneer?
4 Toelichting van het stappenplan met praktijkvoorbeelden
4.1 De laatste bushalte van het dorp dreigt te verdwijnen
4.2 Nieuw aanbod voor vrouwen met stressklachten
4.3 Bijverdienen in de bijstand
4.4 Een meidenbus
4.5 Onbekend met eigen talenten
4.6 Aan de slag met een buurtmaaltijd
4.7 Verhalen uit de buurt
4.8 Doorbreken van stigma
5 Borgen van signaleren in de organisatie en het netwerk
5.1 Signaleren vraagt om beleid
5.2 Signaleren vraagt om menskracht
5.3 Signaleren vraagt om organisatie
5.4 Signaleren vraagt om deskundigheid
5.5 Signaleren vraagt om het vieren van successen
5.6 Signaleren vraagt om ‘uitlijning’
Bijlage 1: Signaleringsformulieren
Bijlage 2: Checklists
Literatuur
Over de auteurs
Index
Ook interessant
